歐菲光年報(bào)“增收不增利”，高管收入?yún)s持續(xù)高增

　　經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) 記者 鄒永勤

　　2024年4月2日，歐菲光集團(tuán)股份有限公司(002456.SZ，下稱“歐菲光”)發(fā)布2024年年報(bào)。2024年，歐菲光實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入204.37億元，同比增長(zhǎng)21.19%；歸母凈利潤(rùn)為5838.18萬元，同比下降24.09%；扣非歸母凈利潤(rùn)為-1272.11萬元，連續(xù)第五年虧損。

　　高管薪酬暴增

　　旗下?lián)碛兄悄苁謾C(jī)、智能汽車、新領(lǐng)域三大業(yè)務(wù)體系的歐菲光，深耕光學(xué)光電領(lǐng)域二十余年，曾經(jīng)是著名的“果鏈”概念股，但在2021年脫離蘋果供應(yīng)鏈前后，歐菲光的業(yè)績(jī)出現(xiàn)大幅波動(dòng)。

　　Wind(萬得)數(shù)據(jù)顯示，2020年至2024年，歐菲光實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入分別為483.50億元、228.44億元、148.27億元、168.63億元、204.37億元，同比增長(zhǎng)率分別為-6.97%、-52.75%、-35.09%、13.73%、21.19%；實(shí)現(xiàn)的歸母凈利潤(rùn)分別為-19.45億元、-26.25億元、-51.82億元、0.77億元、0.58億元，同比增長(zhǎng)率分別為-481.39%、-34.99%、-97.43%、101.48%、-24.09%。

　　在2023年取得正增長(zhǎng)后，2024年卻出現(xiàn)了增收不增利的局面，歐菲光似乎仍未能走出脫離“果鏈”帶來的陰霾。如果從扣非歸母凈利潤(rùn)這一主流財(cái)務(wù)指標(biāo)來看，歐菲光更是出現(xiàn)了連續(xù)五年虧損的情況：2020年至2024年，歐菲光實(shí)現(xiàn)的扣非歸母凈利潤(rùn)分別為-20.61億元、-25.82億元、-49.80億元、-29.34億元、-0.13億元。

　　在這種情況下，該公司是否存在退市風(fēng)險(xiǎn)？4月2日，記者以投資者身份致電歐菲光董事會(huì)秘書辦公室進(jìn)行咨詢，接電話的工作人員表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，若上市公司連續(xù)三年虧損且在最近一年的年報(bào)中被會(huì)計(jì)師事務(wù)所給出“可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存在不確定性”的意見，才會(huì)被“戴帽”；在歐菲光發(fā)布的2024年年報(bào)當(dāng)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所并沒有給出上述意見。

　　雖然公司業(yè)績(jī)連續(xù)多年虧損，但似乎并不影響高管們收入的持續(xù)高增。2024年年報(bào)顯示，報(bào)告期內(nèi)歐菲光的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為2048.66萬元，較2023年的1406.67萬元大幅增加了641.99萬元，增長(zhǎng)率為45.64%。其中，僅董事長(zhǎng)蔡榮軍一人便增加了456.72萬元，其從公司獲得的稅前報(bào)酬總額由2023年的79.02萬元增加至2024年的535.74萬元。再往前看，蔡榮軍2022年的稅前報(bào)酬總額僅為52.79萬元。

　　對(duì)于高管收入的增長(zhǎng)，歐菲光在年報(bào)中解釋稱，是由于“公司營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)明顯改善，董監(jiān)高薪酬較上期同比提升”。但在扣非歸母凈利潤(rùn)連續(xù)五年虧損的事實(shí)面前，這樣的理由似乎有些牽強(qiáng)。

　　“公司為了更好地發(fā)展，可能會(huì)對(duì)某些重要的高管采取一些激勵(lì)措施，這也是為了籠絡(luò)住我們的高管團(tuán)隊(duì)，希望他們能夠更好地為公司付出努力，從而將公司的業(yè)績(jī)進(jìn)一步做好。而且我們也是在行業(yè)和公司的業(yè)績(jī)稍微回暖的時(shí)候，才有這樣的一個(gè)加薪舉動(dòng)�！鄙鲜龉ぷ魅藛T如此回應(yīng)。

　　“雖然2024年公司扣非歸母凈利潤(rùn)繼續(xù)虧損，但這個(gè)虧損幅度已經(jīng)大幅收窄，且接近于持平。如果用凈利潤(rùn)指標(biāo)來衡量，2024年我們1.29億元凈利潤(rùn)是同比正增長(zhǎng)的，這說明集團(tuán)整體的盈利能力還是在穩(wěn)步提升的，但由于報(bào)告期內(nèi)公司少數(shù)股東損益同比增加，導(dǎo)致歸母凈利潤(rùn)同比出現(xiàn)下滑。”上述工作人員進(jìn)一步解釋稱，公司旗下某些子公司今年的盈利能力表現(xiàn)比較好，但由于有少數(shù)股權(quán)在其他股東手上，導(dǎo)致部分盈利歸到那邊去了。

　　“重大資產(chǎn)重組”

　　就在年報(bào)披露前的4月1日，歐菲光發(fā)布公告稱，擬通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式購買南昌市產(chǎn)盟投資管理有限公司(下稱“南昌產(chǎn)盟投資”)持有歐菲微電子(南昌)有限公司(下稱“歐菲微電子”)的全部股份以及南昌高投建筑工程有限公司持有江西晶浩光學(xué)有限公司(下稱“江西晶浩”)的全部股份，同時(shí)公司擬發(fā)行股份募集配套資金。

　　歐菲微電子和江西晶浩是歐菲光重要的非全資子公司。2024年年報(bào)顯示，歐菲光旗下主要子公司及對(duì)公司凈利潤(rùn)影響達(dá) 10%以上的參股公司共有13家，其中盈利的僅有5家；歐菲微電子以2.80億元的凈利潤(rùn)高居首位，是最為核心的子公司；江西晶浩雖然虧損，但亦名列其中。

　　從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看，歐菲光通過直接和間接的方式持有歐菲微電子71.75%的股權(quán)，少數(shù)股東持有28.25%股權(quán)；2024年歸屬于少數(shù)股東的損益為7898.45萬元。

　　歐菲光在這個(gè)時(shí)刻選擇收購上述子公司的少數(shù)股權(quán)資產(chǎn)，是否就是為了改善公司增收不增利的尷尬局面？對(duì)此，上述工作人員表示，確實(shí)可以這樣理解，“至少從我們的2024年年報(bào)中可以看到，上述這兩家子公司當(dāng)中，有一家(指歐菲微電子)的盈利能力是比較強(qiáng)的”。

　　天眼查平臺(tái)顯示，歐菲微電子成立于2014年，曾先后用過南昌歐菲生物識(shí)別技術(shù)有限公司(2014年至2020年)、江西歐邁斯微電子有限公司(2020年至2024年，下稱“歐邁斯微電子”)等名字。2025年以來，歐菲微電子涉及4樁民事案件，均被列為被告。

　　更進(jìn)一步的信息顯示，南昌產(chǎn)盟投資是在2019年以增資的方式，耗資15億元獲得歐菲微電子28.25%的股權(quán)。其后在2023年10月份，南昌產(chǎn)盟投資就曾和歐菲光等簽署了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》，擬將其持有的歐菲微電子(彼時(shí)名稱為“歐邁斯微電子”)28.25%轉(zhuǎn)讓給歐菲光及其全資子公司深圳歐菲創(chuàng)新科技有限公司。在此《股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》披露前后，歐菲光的股價(jià)出現(xiàn)連續(xù)漲停的走勢(shì)，在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)漲幅超過100%。

　　在當(dāng)時(shí)的公告中，歐菲光明確表示，簽署《股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》事項(xiàng)，有利于進(jìn)一步提高子公司的經(jīng)營(yíng)決策效率，強(qiáng)化業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)同能力，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)的資源融合能力，聚焦公司自身主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，符合公司未來戰(zhàn)略發(fā)展方向；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，該《股權(quán)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》事項(xiàng)不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

　　其后，歐菲光便鮮有提及這一股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)，直到4月1日的籌劃重組公告。

　　在4月1日的公告中，歐菲光擬通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式購買南昌產(chǎn)盟投資持有的歐菲微電子的全部股份，而不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式；更重要的是，公告表示，此次交易預(yù)計(jì)構(gòu)成《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》規(guī)定的重大資產(chǎn)重組。

　　那么，2023年的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是什么原因不再繼續(xù)了呢？為何同樣是收購歐菲微電子的28.25%的股權(quán)，經(jīng)過一年半時(shí)間，就由“不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組”變成了“重大資產(chǎn)重組”？

　　對(duì)此，上述工作人員表示，由于公司旗下子公司比較多，自己不可能所有細(xì)節(jié)都清楚，“你的這些疑問我們會(huì)記錄下來，后續(xù)反饋給相關(guān)的同事核實(shí)后，再回復(fù)你”。

　　但截至記者發(fā)稿，仍然沒有收到該公司的回復(fù)。