中新經(jīng)緯4月7日電 據(jù)日本共同社報(bào)道，日本厚生勞動(dòng)省7日公布的2月每月勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查(初值、員工5人以上單位)顯示，考慮到物價(jià)變動(dòng)因素的人均實(shí)際工資較去年同期下滑1.2%。這是連續(xù)2個(gè)月下滑，反映了漲薪勢頭追不上物價(jià)長期上漲的現(xiàn)狀。企業(yè)紛紛給出滿額答復(fù)的今年春季勞資談判(春斗)的結(jié)果預(yù)計(jì)將在4月以后的數(shù)據(jù)中顯現(xiàn)。

　　報(bào)道稱，相當(dāng)于名義工資的現(xiàn)金工資總額增加3.1%至28.9562萬日元(約合人民幣1.44萬元)，連續(xù)38個(gè)月保持增長。不過用于統(tǒng)計(jì)的消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)上升4.3%，導(dǎo)致實(shí)際工資下滑。

　　報(bào)道提到，日本實(shí)際工資截至2024年5月連續(xù)26個(gè)月負(fù)增長，創(chuàng)最長歷史紀(jì)錄，之后只有發(fā)放獎(jiǎng)金的夏季和冬季呈現(xiàn)增長。關(guān)于能否轉(zhuǎn)為全年基本同比增長，日本厚勞省負(fù)責(zé)人認(rèn)為“這取決于處于高水平的物價(jià)動(dòng)向”。

　　報(bào)道顯示，工資總額具體來看，包括基本工資在內(nèi)的額定工資增加1.6%，加班費(fèi)等額外工資也增加2.2%，主要由獎(jiǎng)金構(gòu)成的“特別支付工資”為8617日元，雖然金額不多，但由于上年金額較少，增幅達(dá)到77.4%。

　　從就業(yè)形態(tài)來看，日本普通員工工資總額增加3.7%至37.3099萬日元，小時(shí)工增加2.4%至10.7572萬日元。

　　報(bào)道還提到，日本厚勞省還公布了獎(jiǎng)金情況。2024年底發(fā)放獎(jiǎng)金的單位中，人均金額比上年增加2.5%至41.3277萬日元，連續(xù)4年增長。(中新經(jīng)緯APP)