補(bǔ)發(fā)工資！多位銀行高管獲補(bǔ)2023年度薪酬超200萬(wàn)元

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　　按照慣例，在2024年年底，多家上市銀行披露了高管2023年度薪酬的補(bǔ)發(fā)情況，其中，有多位銀行高管2023年度補(bǔ)發(fā)金額超過(guò)200萬(wàn)元。

　　其中，2024年12月7日平安銀行公告了9位領(lǐng)取薪酬的相關(guān)董監(jiān)高人員已確認(rèn)的2023年度稅前薪酬的其余部分。

　　從補(bǔ)發(fā)的情況看，這9位高管2023年度稅前薪酬其余部分79萬(wàn)至270萬(wàn)不等，合計(jì)補(bǔ)發(fā)1497.51萬(wàn)元。其中，董事、副行長(zhǎng)楊志群補(bǔ)發(fā)金額最高，為269.95萬(wàn)元，離任行長(zhǎng)胡躍飛補(bǔ)發(fā)246.87萬(wàn)元，董事、副行長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官項(xiàng)有志補(bǔ)發(fā)196.328萬(wàn)元。

　　平安銀行在公告中表示，本行高級(jí)管理人員獲得的稅前報(bào)酬總額中包括了進(jìn)行延期且尚未支付的績(jī)效薪酬，該部分績(jī)效薪酬將在未來(lái)3年分年延期支付。

　　在上市銀行中，平安銀行2023年的補(bǔ)發(fā)薪酬水平較高，但金額普遍少于2022年。該行2022年8位領(lǐng)取薪酬的相關(guān)董監(jiān)高人員合計(jì)補(bǔ)發(fā)1760.39萬(wàn)元，平均每位補(bǔ)發(fā)220萬(wàn)元，而2023年平均每位補(bǔ)發(fā)166萬(wàn)元。

　　12月17日，光大銀行也公告了6位領(lǐng)取薪酬的相關(guān)董監(jiān)高人員已確認(rèn)的2023年度稅前薪酬的其余部分。

　　其中，光大銀行黨委委員、執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人楊兵兵補(bǔ)發(fā)81.24萬(wàn)元，黨委委員、執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)、工會(huì)委員會(huì)主席齊曄補(bǔ)發(fā)74.31萬(wàn)元，原黨委委員、執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)曲亮補(bǔ)發(fā)66.27萬(wàn)元。6位人員2023年度稅前薪酬其余部分的總額為285.77萬(wàn)元。

　　另外，在2024年11月，民生銀行也公告了2023年度高級(jí)管理人員薪酬情況，該行現(xiàn)任高管中，董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事高迎欣2023年補(bǔ)發(fā)214.21萬(wàn)元，執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)張俊潼補(bǔ)發(fā)136.95萬(wàn)元，副行長(zhǎng)石杰補(bǔ)發(fā)118.78萬(wàn)元；離任高管中，原副董事長(zhǎng)、原執(zhí)行董事、原行長(zhǎng)鄭萬(wàn)春補(bǔ)發(fā)196.98萬(wàn)元，原執(zhí)行董事、原副行長(zhǎng)袁桂軍補(bǔ)發(fā)158.58萬(wàn)元。

　　據(jù)民生銀行披露，2023年該行按照不低于績(jī)效薪酬50%的比例計(jì)提且尚未歸屬至高級(jí)管理人員個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)基金總額為0.42億元。

　　上市銀行普遍建立了薪酬延期支付和績(jī)效薪酬追索扣回相關(guān)機(jī)制。

　　根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)合理確定一定比例的績(jī)效薪酬，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)成本分期考核情況隨基本薪酬一起支付，剩余部分在財(cái)務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)年度考核結(jié)果支付。高管以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工，其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高級(jí)管理人員績(jī)效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%，有條件的應(yīng)爭(zhēng)取達(dá)到60%。

　　值得注意的是，補(bǔ)發(fā)之外，也有部分高管被追索扣回。在上述公告中，光大銀行原黨委委員、紀(jì)委書(shū)記董鐵峰2023年度薪酬作相應(yīng)扣回調(diào)整，但光大銀行并未披露具體的扣回金額。

　　在2023年年報(bào)中，多家上市銀行詳細(xì)披露績(jī)效薪酬追索扣回情況。比如，招商銀行2023年執(zhí)行績(jī)效薪酬追索扣回的員工4415人，追索扣回績(jī)效薪酬總金額達(dá)到4329萬(wàn)元。2022年，該行向2876名員工追回5824萬(wàn)元，也就是說(shuō)，這兩年，招商銀行共追回1億多元績(jī)效薪酬。

　　除了上述股份行外，近期也有多家中小銀行公告了高級(jí)管理人員的2023年薪酬情況。

　　比如，上海銀行發(fā)布了《2023 年度高管薪酬的公告》，公告顯示，上海銀行高管薪酬均在100萬(wàn)元以上，年薪最高的為業(yè)務(wù)總監(jiān)朱守元，達(dá)到180.55萬(wàn)元，董事會(huì)秘書(shū)李曉紅和原總審計(jì)師周寧的年薪均為169.93萬(wàn)元，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)金煜的年薪為122.36萬(wàn)元。

　　滬農(nóng)商行發(fā)布的《關(guān)于2023年度高管薪酬的公告》披露了10位高管薪酬，絕大部分在100萬(wàn)元以上。其中，滬農(nóng)商行2023年度薪酬最高的為副行長(zhǎng)沈棟，應(yīng)付年薪239.16萬(wàn)元；其次為黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)顧建忠，年薪為199.7萬(wàn)元；原黨委委員、副行長(zhǎng)兼董事會(huì)秘書(shū)余敏華2023年年薪為180.41萬(wàn)元，位列第三。