針對“加班文化”，國家終于出手了！3月17日，國家發(fā)展改革委副主任李春臨表示，《提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案》通過強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督來落實(shí)帶薪年休假制度，明確不得違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間，同時(shí)鼓勵(lì)彈性錯(cuò)峰休假。律師直言：加班文化快成“毒瘤”了，這次國家果斷出手給加班亂象“開刀”，明確監(jiān)督部門，為破解“加班文化”提供了直接的制度性抓手，從而保障勞動(dòng)者休息權(quán)，釋放消費(fèi)潛力。員工脫離兩點(diǎn)一線的循環(huán)后，夜間消費(fèi)(餐飲、娛樂)、假期文旅等產(chǎn)業(yè)將直接受益。不過，隱形加班認(rèn)定難、勞動(dòng)者維權(quán)難等在法律上還是個(gè)坎，后續(xù)必須緊盯政策落實(shí)、各方協(xié)同、細(xì)化規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)法，讓政策真正落地，還打工人正常生活。